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Pflegejobs sind nicht ohne.
Bei uns sind sie vor allem mit.

Mit mehr Zeit für Menschen

Willkommen auf der guten Seite der Pflege – bei uns können Sie für Menschen mit Behinderung richtig was möglich machen! Die Pflege in der Ein­gliederungs­hilfe ist ganz anders als in der Kranken- oder Alten­pflege. Hier stehen der Mensch und sein spezieller Assistenz­bedarf im Vorder­grund, nicht die Stech­uhr. So hat jede Klientin und jeder Klient seine Bezugs­personen und Pflege kann wieder das sein, was sie sein sollte: Arbeit am Menschen, nicht im Akkord.

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Miteinander von Pflege und Pädagogik

Miteinander auf Augenhöhe ist in unseren multi­professionellen Teams das A und O. Unser Konzept „Integrierte Assistenz“ fördert die Zusammenarbeit zwischen Pflege und Pädagogik. So können wir täglich mit- und von­einander lernen. Und das wiederum spüren unseren Klientinnen und Klienten. Gemeinsam geht es einfach besser.

Unterstützung im Krankheitsfall

Was, wenn man selbst mal krank ist? Unser Ausfall­management steht – selbst wenn Sie mal flach liegen. Ein zentrales Team erfahrener Fachkräfte springt bei kurzfristig krankheits­bedingten Ausfällen ein.

Reichlich qualifizierte Fortbildung

Wer fachlich gute Arbeit leisten soll, braucht dafür eine solide und zeit­gemäße Basis. Deshalb pflegen wir ein umfangreiches, auf Ihre konkreten Aufgaben zu­geschnittenes Fortbildungs­programm. Ihre Zukunft bei uns ist uns wichtig. Im Rahmen von Mitarbeiter­jahres­gesprächen und gegebenen­falls individueller Beratung planen wir gemeinsam Ihre Laufbahn. Wir unter­stützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen – Win-Win auf hanseatisch.

Mit super Vision und Supervision

Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung bereitet viel Freude, kann aber auch echt fordernd sein. Zur optimalen Unterstützung können alle Teams regel­mäßig Super­vision in Anspruch nehmen. Mit psychologischer Fach­beratung, Fall­besprechungen im Team und De­eskalations­trainings halten wir Sie fit für den Umgang mit Hürden und heraus­forderndem Situationen.

Mit Gesundheitsvorsorge

Nur wer gesund ist und bleibt, kann andere gut unterstützen. Unser betrieb­liches Gesundheits­management überprüft deshalb systematisch Arbeits­bedingungen und psychische Belastungen vor Ort und leitet konkrete Ver­besserungs­maßnahmen ab. Präventiv bieten wir zum Beispiel Schulungen zur Kinästhetik und zu Themen wie Saluto­genese, Achtsamkeit und Stress-Management. Falls Sie doch einmal länger erkranken, berät und unterstützt Sie unser Betriebliches Eingliederungs­management.

Mit attraktiver tariflicher Vergütung nach TV-AVH und mehr

Unsere Entgelte orientieren sich fair und transparent am TV-AVH inklusive einer Jahres­sonderzahlung. Daneben gibt es Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket, zu Kinder­betreuungs­­kosten sowie eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge mit einem hohen Arbeit­geber­­zuschuss. Für eine gute Erholung gibt es nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch die Option eines mehr­monatigen Sabbaticals.

Haben Sie Noch Fragen?

Dann rufen Sie uns an!

Hubertus Walter
Telefon: 040 / 334 240 984

Jelena Helfrich
Telefon: 040 / 334 240 981

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