Was mit Menschen

Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg


ID: 2019-1180 stellvertretende Leitung (w/d/m) für die Wohngruppe im Harburg-Carrée

zu besetzen ab: ab sofort in Harburg
Arbeitszeit: Teilzeit, 65% ; 25,025 Std. / Woche
Bereich: Wohngruppen
Befristet bis: unbefristet

 

Ihre Aufgaben:

      • Verantwortung für kooperative Zusammenarbeit mit den Klienten, den Mitarbeiterteams und den Angehörigen

      • Verantwortung für die Einsatz- und Dienstplanung, sowie die Koordination in den Wohngruppen

      • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen

      • Mitwirkung bei der Erhebung des Hilfe-und Pflegebedarfs

      • Mitverantwortung für die Unterstützungsplanung, sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen

      • Erstellung von Sozial- und Verlaufsberichten

      • Sach- und fachgerechte Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche für einen festgelegten Personenkreis

      • Übernahme von Steuerungsaufgaben und / oder Projekten

      • Mitwirkung bei der Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Jahresplanung

      • Übernahme von sozialräumlichen Aktivitäten

      • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

      • Sachgerechte Umsetzung der vereinbarten Unterstützungsleistungen für den Klienten

      • Mitwirkung bei der Gestaltung, Organisation und Strukturierung des operativen Alltagsgeschäftes

      • Mitwirkung bei der Erstellung von Sozialberichten und bei der Einhaltung der Qualitätsstandards

            Anforderungsprofil:

                • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder  ein vergleichbarer Abschluss

                • Bereitschaft und Wille zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen einer Führungsaufgabe

                • Fähigkeit und Interesse an beratender und (an-)leitender Tätigkeit

                • Personenzentriertes Denken und Handeln

                • Erfahrung in der Hilfebedarfserhebung

                • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf

                • Kenntnisse des SGB und BTHG

                • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, sich selbst gut zu strukturieren und zu organisieren

                • Gutes Ausdrucks- und Reflektionsvermögen (mündlich und schriftlich)

                • Unternehmerisches Denken und Initiative

                • MS Office Kenntnisse

                        Vergütung

                        erfolgt nach betrieblicher Vergütungsordnung

                        Anmerkungen

                        65% Stelle, davon 40% Leitungsanteil

                        Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt und erhalten durch die SBV Unterstützung beim Bewerbungsverlauf und am Arbeitsplatz. (sbv@lmbhh.de)

                        Ansprechpartner/in

                        Herr Dirk Stocker
                        Telefon: 040 / 767 515 35
                        E-Mail: dirk.stocker(at)lmbhh.de