Was mit Menschen

Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg


ID: 2018-1127 Recruiter (m|w|d)

zu besetzen ab: ab sofort in Hamburg-Mitte
Arbeitszeit: Vollzeit, 100% ; 38,5 Std./Woche
Bereich: Verwaltung
Befristet bis: unbefristet

Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess von der Schaltung passgenauer Stellenanzeigen über die Selektion und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen und der Kandidatenbeurteilung
  • Sie übernehmen die Bewerberkorrespondenz und Begleiten die Einführung einer neuen Bewerbermanagementsoftware
  • Für die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und –ansprache konzipieren Sie neue, effektive Sourcing-Strategien und –Kanäle, setzen diese um und bauen soziale Netzwerke auf
  • Sie identifizieren die vielfältigen Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprachen, Jobbörsen, et.) und unterstützen auch unsere Führungskräfte darin
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen

Anforderungsprofil:

  • Sie sind Recruiter aus Leidenschaft, haben ein gutes Gespür für Menschen und finden stets die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von Vakanzen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing und eine ausgeprägte Affinität zu IT und neuen Medien
  • Sie verstehen sich als Partner und Begleiter unserer Führungskräfte und überzeugen durch kompetente Kommunikation, ein gewinnendes und professionelles Auftreten und können sich schnell auf unterschiedliche Gesprächssituationen einstellen

 

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Vergütung

erfolgt nach betrieblicher Vergütungsordnung

Anmerkungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der ID: 2018-1127, vorzugsweise per E-Mail.

Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt und erhalten durch die SBV Unterstützung beim Bewerbungsverlauf und am Arbeitsplatz. (sbv@lmbhh.de)

Ansprechpartner/in

Frau Tuula Salmela
Telefon: 040/ 270 790 940
E-Mail: bewerbung(at)lmbhh.de