Was mit Menschen

Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg


ID: 2018-1103 Trainees (m/w) für unser Führungskräftenachwuchs-Programm

zu besetzen ab: ab 1. April 2019 in hamburgweit
Arbeitszeit: Vollzeit, durchschnittlich 38,5 Std./Woche
Bereich: Wohngruppen
Befristet bis: befristet für zwei Jahre
Grund: für die Dauer des Traineeprogramms. - Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag (falls vorhanden) bleibt nach dem Programm selbstverständlich bestehen.

Inhalte und Ablauf des Traineeprogramms:

  • Abwechselnde Einsätze in verschiedenen Einrichtung von LmbH
  • Regelmäßige Trainings wie z.B. Projekt- und Veränderungsmanagement, Teamführung und -entwicklung
  • Supervision und Kollegiale Beratung
  • Eine praktische Projektarbeit im 2. und 3. Halbjahr des Programms
  • Eine individuelle Karriereberatung zur eigenen Standortbestimmung nach ca. 1,5 Jahren bei LmBH

Aufgaben:

  • Assistenzleistungen (pädagogisch und pflegerisch) für unsere Klienten
  • Verantwortung für die fachliche Erbringung der Assistenzleistung und Dienstorganisation in der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Einhaltung der Qualitätsstandards, auch im Pflegebereich
  • Dokumentationswesen

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen mindestens über einen Bachelor Abschluss der Fachrichtungen Pflege oder Soziale Arbeit, Psychologie oder Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement
  • Sie haben mindestens ein Jahr in einer Wohneinrichtung oder anderen Wohn- und Betreuungsform gearbeitet
  • Sie streben mittelfristig eine Leitungs- oder Stellvertretende Leitungsfunktion an
  • Sie sind bereit mit dem  Mitarbeiterteam am jeweiligen Einsatzort konstruktiv zusammenzuarbeiten
  • Sie reflektieren Ihr Handeln und setzen sich gern mit neuen Anforderungen und Situationen auseinander
  • Nicht zuletzt sind Sie sicher in den gängigen EDV-Programmen

Wir bieten Ihnen:

  • Die Chance auf die Übernahme einer stellvertretenden Leitung oder Leitung in einer unserer Einrichtungen
  • Für die Zeit des Traineeprogramms eine 100%-Stelle
  • Zielgerichtete fachliche und überfachliche Trainings
  • Eine attraktive Vergütung auf Tarifniveau
  • Eine verbindliche Dienstplanung min. zwei bis drei Monate im Voraus
  • Zuschuss zur HVV-ProfiCard und zu Kinderbetreuungskosten

Vergütung

erfolgt nach betrieblicher Vergütungsordnung

Anmerkungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der ID: 2018-1103, vorzugsweise per E-Mail.

Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt und erhalten durch die SBV Unterstützung beim Bewerbungsverlauf und am Arbeitsplatz. (sbv@lmbhh.de)

Ansprechpartner/in

Frau Sabrina Otter
Telefon: 040 / 270 790 939
E-Mail: bewerbung(at)lmbhh.de